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Administración

Cursos que podrán tratar aspectos como la Gestión de los Recursos humanos, la Ofimática orientada a la rama administrativa y proceso de la información...

Inicio: 02/05/2018

RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN

Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas. Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF.), elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual, en cumplimiento de la legalidad vigente.

Inicio: 07/06/2018

APLICACIONES INFORMÁTICAS PARA PRESENTACIONES GRÁFICAS DE LA INFORMACIÓN (POWER POINT)

Establecer el diseño de las presentaciones teniendo en cuenta las características de la empresa y su organización. Utilizar las funciones de las aplicaciones de presentaciones gráficas presentando documentación e información en diferentes soportes, e integrando objetos de distinta naturaleza

Hobetuz

CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES

El objetivo de este curso es dotar al alumno de los conocimientos necesarios para gestionar una empresa desde el punto de vista de la CONTRATACIÓN, los trámites relacionados con la SEGURIDAD SOCIAL y las NÓMINAS.

Hobetuz

GESTIÓN FISCAL

Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente. Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.

Hobetuz

APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.

Hobetuz

COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO

Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos.

Hobetuz

ATENCIÓN AL CLIENTE EN EL PROCESO COMERCIAL

Aplicar las técnicas de comunicación comercial en las operaciones de compraventa, a través de los diferentes canales de comercialización, atendiendo a criterios de calidad de servicio de atención al cliente. Efectuar los procesos de recogida, canalización y/o resolución de reclamaciones, y seguimiento de clientes en los servicios postventa.

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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Conocer los conceptos básicos en materia de prevención de riesgos laborales. Riesgos generales a los que están expuestos y como prevenirlos. Normativa básica y conocimiento de los organismos relevantes en esta materia.

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APLICACIONES INFORMATICAS DE FACTURACION (FACTURAPLUS)

Utilizar aplicaciones informáticas de gestión comercial, almacén y/o facturación, registrando la información y obteniendo la documentación requerida en las operaciones de compra y venta...

Hobetuz

DISEÑO Y PUESTA EN MARCHA DE UN PROYECTO EMPRESARIAL

Esta formación pretende: Impulsar la cultura emprendedora especialmente entre la juventud, desarrollando las competencias básicas e introduciendo el fomento y los valores propios del emprendizaje en el ámbito educativo. Conocer los aspectos fundamentales del proceso de desarrollo de una nueva iniciativa empresarial: la idea, la competencia, la oferta, la viabilidad económica, formas jurídicas, implicaciones fiscales, laborales y contables, plan financiero, etc.

Detalles del curso
Tema Precio Tiempo Clase
RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN N/A 90 N/A
APLICACIONES INFORMÁTICAS PARA PRESENTACIONES GRÁFICAS DE LA INFORMACIÓN (POWER POINT) N/A 30 N/A
CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES N/A 50 #
GESTIÓN FISCAL N/A 90 N/A
APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS N/A 60 N/A
COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO N/A 60 N/A
ATENCIÓN AL CLIENTE EN EL PROCESO COMERCIAL N/A 40 N/A
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES n/a 20 #
APLICACIONES INFORMATICAS DE FACTURACION (FACTURAPLUS) N/A 40 N/A
DISEÑO Y PUESTA EN MARCHA DE UN PROYECTO EMPRESARIAL N/A 40 N/A

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